Менеджер по подбору персонала

Требования: Высшее образование
Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года
Грамотная устная и письменная речь
Умение работать в режиме многозадачности
Готовность работать на результат
Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в команде
Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, приветствуется знание ERP, электронного документооборота.

Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии, в т.ч массовый подбор
Проведение собеседований по телефону, очно, организация собеседований с руководителем по направлению
Ведение процесса отбора кандидатов в автоматизированной системе подбора персонала
Подготовка отчетов по подбору персонала
Мониторинг рынка заработных плат.

Рабочее время: с 08:00 до 17:00